يقوم Paradigm بتحويل جهود DEI الخاصة بك من كونها طموحة إلى قائمة على البيانات • TechCrunch

تشير الأبحاث إلى أن معظم الشركات تريد فعل الشيء الصحيح عندما يتعلق الأمر بالتنوع والمساواة والشمول (DEI). يدرك التنفيذيون بالتأكيد أن جلب مجموعة متنوعة من الأصوات والخبرات والخلفيات والثقافات يمكن أن يحسن المنظمة بطرق لا تعد ولا تحصى تتجاوز الحد الأدنى ، مما يجعل شركاتهم أقوى وأن منتجاتهم تجذب جمهورًا أوسع. ومع ذلك ، كما […]